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科室《医疗综合目标评估档案》解析

课程概述

建立科学、规范、严谨、符合实际的考评体系,设立具体、可衡量、可达到的指标,定期评估、持续改进,是医疗管理工作循证化的有效路径。北京大学第一医院(北大医院)2013年起开始以《医疗综合目标评估档案》为载体,对科室医疗工作进行评价,与绩效挂钩,并对指标进行PDCA,从2013-2015年版到2016年版,根据不同时期医院医疗管理的重点适时调整,为医院实现“质量、安全、服务、效率”的持续提升提供有利保障。

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