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传承,光大,创新——医学院医院文化建设与体制机制创新

课程概述

巴德年:医院要成为思想库

北京协和医院一直在向社会传递温暖,会议现场,巴德年院士分享他眼中的协和精神与文化。

他首先回忆起2003年那场突然而至的SARS疫情。当时谁也不知道是由冠状病毒引起,也没有现成的诊断和治疗方法,而北京协和医院建立起全国第一家发热门诊,并要求全员必须佩戴加厚口罩。最终,北京协和医院没有出现医生、护士、学生、病人之间的感染,背后凭的就是协和的严谨作风和严格管理。

在巴德年院士看来,协和精神还体现在探索医学教育创新。曾经,协和作为中国医学教育改革的先头部队,在全国第一个招收MD+PhD双学位学生,培养医学研究与医学临床的两栖人才和转化医学后备军;在全国第一个招收五年一贯制直博生,实行 “七转八”制度;在全国第一个创办高等护理教育……

办大学,办医院,关键是人才。巴德年坦言,一个学科兴旺发达,很大程度上取决于科主任。所谓成也萧何,败也萧何。另外,对于现代医院的使命和作用,巴德年指出,协和、华山这样的医疗机构,要担起我国优秀人才、杰出人才的摇篮,解决国家医学难题,提高国家医学水平。

巴德年还特别提到,医院要成为国家医药卫生政策、方案、规划的咨询处和思想库。而现阶段,往往是国家卫生计生委下达指令,医院学习贯彻。恰恰相反,最好由医疗机构提出更多方案供政府决策,这样才更有前瞻性、正确性、思想性。

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