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民营医疗人才短缺的解决方案

课程概述

人才是支撑民营医院持续发展的核心资源之一,课程从民营医院发展三大挑战入手,分析民营医院发展的人才困境,并提出借助民营医院自身优势,利用相对灵活的体制机制实施激励,与公立医院展开人才争夺战。

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